Qual é a principal diferença?
A distinção está no tipo de instituição em que você trabalha:
- Bancários: atuam em bancos, como bancos comerciais ou de investimento.
- Financiários: atuam em financeiras, ou seja, instituições que oferecem crédito, financiamentos ou empréstimos, como cooperativas de crédito ou financeiras independentes.
Apesar de ambos estarem no setor financeiro, são categorias profissionais distintas, com legislações e convenções coletivas próprias. Isso significa diferenças em jornada, salários, adicionais, folgas e benefícios.
E os direitos? Como variam entre eles?
- Bancários possuem uma convenção coletiva mais robusta, com benefícios como assistência refeição, alimentação, auxílio-creche, PLR diferenciada, estabilidade pré-aposentadoria, entre outros.
- Financiários também contam com convenção própria, garantindo jornada de 6 horas, PLR, reajustes salariais, vale-refeição, auxílio-transporte e cláusulas sociais relevantes.
Financiário exercendo função de bancário… mas sem os mesmos benefícios
É comum encontrar profissionais que atuam em financeiras exercendo atividades típicas de bancários — como atendimento ao público, abertura de contas, movimentação de valores — mas sem acesso aos benefícios previstos para bancários.
A jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) entende que:
- A equiparação entre bancários e financiários se limita à jornada de 6 horas, conforme a Súmula 55 do TST.
- Ou seja, mesmo que o trabalhador exerça funções de bancário, os demais benefícios da categoria não são automaticamente devidos, caso ele esteja formalmente vinculado a uma financeira.
Isso gera um cenário de desigualdade, em que o trabalhador desempenha funções complexas e de responsabilidade, mas sem acesso à estrutura de benefícios mais ampla dos bancários.
Por que isso importa para você?
Se você exerce atividades típicas de bancário, mas está enquadrado como financiário, é essencial:
- Verificar se sua jornada está sendo respeitada;
- Identificar qual convenção coletiva está sendo aplicada;
- Avaliar, com suporte jurídico, se há fundamento para revisão do enquadramento e possíveis reparações financeiras.
Fale com quem entende do assunto
No JG Dias Advogados, analisamos sua situação com critério técnico e cuidado com sua trajetória profissional. Se houver qualquer irregularidade, podemos atuar para garantir seus direitos.
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